Over ons
Iemand met een sterk waarom zal bijna elk wat en hoe kunnen doorstaan
– Friedrich Nietzsche
Waar wij in geloven, waarom we doen wat we doen
- De juiste dingen doen, in plaats van de dingen juist doen. Al is het imperfect.
- Kijken naar wat goed is, en dat benutten en beter te maken.
- Mensen werken met meer plezier en presteren beter als ze doen wat ze drijft, waar ze goed in zijn, in een voor hen plezierige en gezonde omgeving. Een ecosysteem.
- Human Sources in plaats van Human Rescources.
- Leiderschap begint altijd bij jezelf en dus bij het heel goed kennen van jezelf.
- Je hebt altijd een keuze. Het aanvaarden van de consequenties, het nemen van de verantwoordelijkheid daarvoor, het tonen van eigenaarschap, is daar een onlosmakelijk onderdeel van en vervolg op.
Hoe wij dat doen
Wij werken aan de menskant van de organisatie en bieden met name oplossingen op het niveau van de individuele professional. Daarmee adresseren we organisatie brede vraagstukken als vitaliteit, persoonlijk leiderschap, gedrag, motivatie, prestatie, talent, het aansturen van teams. Met als resultaat een meer gezonde, duurzamere organisatie. Een Vital Workforce.
Wat wij doen
Stress & Burn-out begeleiding, coaching en persoonlijke ontwikkeling. Alles wat met leren en ontwikkelen en sterker worden te maken heeft. Voor professionals, en managers/leidinggevenden met hun teams. Ondersteund door bewezen succesvolle en wetenschappelijk onderbouwde methoden, waaronder de TMA methode, CSR-methode®, ademcoaching en hartcoherentie.
En niet te vergeten de door onszelf ontwikkelde methode voor coaching. Een gestructureerd en iteratief leerproces, versterkt door ervaringsgericht oefenen en reflectie.
Achtergrond
Onze achtergrond is, naast gedegen opleidingen op het gebied van o.a. bedrijfskunde, coaching, gedrag en verandermanagement, stress & burn-out, psychologie, psychologie, psychopathologie en medische basiskennis, met name bedrijfsmatig. Voordat wij ons bedrijf startten hebben we voor toonaangevende organisaties gewerkt, nationaal en internationaal. Door onze ervaringen in algemeen, commercieel en operationeel management, en vele andere functies kunnen we gerust zeggen: been there. En zeker ook de vele valkuilen waarin wij zelf terecht zijn gekomen, hebben ons een schat aan ervaring opgeleverd.
Manier van werken, vanuit kernwaarden
Onze manier van werken wordt als zeer natuurlijk ervaren. We weten snel het vertrouwen van onze opdrachtgevers en cliënten te winnen.
Daarnaast zijn we soms confronterend, maar altijd vanuit een respectvolle en positieve invalshoek. Gericht op groei, ontwikkeling en vertsterking. Werkend vanuit onze kernwaarden: Onafhankelijkheid, Meesterschap, Integriteit, Menselijkheid. Hoewel we absoluut trots zijn op wat we doen, zijn wij bescheiden en wars van enige opsmuk.
Voor wie?
Wij werken/hebben gewerkt voor opdrachtgevers in uiteenlopende branches als centrale en lokale overheid, gezondheidszorg, luchtvaart, reizen, retail fashion, ICT, engineering, logistiek, bouw en onderwijs.
Daarnaast bieden wij een deel van onze diensten ook aan particulieren aan. Denk daarbij aan het begeleiden bij vermoeidheid en stress & burn-out, ademcoaching en hartcoherentie/veerkrachtverhoging.
Met wie?
3 weten meer dan 2. En de som is veel meer dan een optelsom van de afzonderlijke personen. Daarom werken wij al vele jaren nauw samen met Hans van de Aar van Praktijkmensen.
Een professional van de bovenste plank. We delen onze kennis, wisselen ervaringen (maar ook dilemma’s) uit, leren daardoor permanent van elkaar. En ontwikkelen/geven we samen workshops en educatieprogramma’s op het gebied van stress & burn-out.
Marianne Kieft
Pierre Emanuel
OSIC (OutSide In Company bv) is in 2005 door Marianne Kieft en Pierre Emanuel opgericht en gevestigd in Lisse.